UESE ITALIA S.p.A. seleziona persone capaci di lavorare con metodo, autonomia e attenzione al cliente in contesti tecnici e regolati. Cerchiamo profili commerciali, tecnici, HSE e organizzativi da inserire in progetti nazionali e multisede, con il supporto dello staff UESE e della rete professionale.
Le schede distinguono chiaramente missione, attività, requisiti e contesto operativo. L’inquadramento e le condizioni vengono definiti in funzione dell’esperienza e del profilo selezionato.
Sviluppo commerciale B2B per consulenza sui sistemi di gestione e percorsi di certificazione ISO, con supporto alla qualificazione SOA e coordinamento tecnico-commerciale della proposta.
Controlli in campo, verifica della conformità di lavorazioni e documentazione, raccolta evidenze, reporting tecnico, gestione rilievi e interfaccia con responsabili di commessa.
Profili qualificati per incarichi RSPP, sopralluoghi, supporto ai sistemi di prevenzione e attività formative in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in funzione dei requisiti applicabili.
Pianificazione di consulenti, ispettori, docenti e attività presso clienti: calendari, disponibilità, trasferte, conferme, scadenze, documentazione e coordinamento operativo.
UESE opera con staff interno e rete professionale junior e senior. Il valore non è soltanto nella competenza individuale, ma nella capacità di lavorare dentro un metodo comune, documentabile e orientato al cliente.
Obiettivi chiari, scadenze, evidenze e capacità di segnalare tempestivamente criticità e dipendenze.
Documenti, report, comunicazioni e attività devono essere leggibili, tracciabili e coerenti con standard e procedure.
Ascolto, chiarezza e capacità di tradurre esigenze organizzative in attività concrete senza promettere ciò che non è sostenibile.
Norme, tecnologie e mercati cambiano: cerchiamo persone che aggiornano competenze e migliorano il modo di lavorare.
La profondità dell’iter dipende dal ruolo. Per profili tecnici possono essere richiesti attestati, qualifiche, esempi di report o colloqui specialistici.
Compila il modulo, seleziona il ruolo e allega il CV aggiornato.
Valutiamo coerenza, esperienza, disponibilità e requisiti essenziali.
Confronto conoscitivo e, quando utile, approfondimento tecnico o operativo.
Definizione del perimetro, modalità di inserimento e condizioni applicabili.