UESE • Sostenibilità

Sostenibilità & ESG

Integramo fattori ambientali, sociali e di governance nei processi aziendali e nelle filiere. Supportiamo imprese e PA con roadmap ESG misurabili, in coerenza con CSRD/ESRS, GRI e buone pratiche internazionali.

Parla con noi Bilancio di sostenibilità Codice etico

In breve / At a glance

Il nostro approccio alla sostenibilità

Perché

  • Creare valore condiviso per clienti, persone e territorio.
  • Ridurre i rischi (operativi, legali, reputazionali) e migliorare la resilienza.
  • Allineare governance e processi agli standard ESG.

Come

  • Approccio risk-based e misurabile con KPI chiari.
  • Roadmap graduale: quick-win + miglioramento continuo.
  • Formazione, comunicazione e coinvolgimento stakeholder.

Cosa misuriamo

  • Impatti ambientali (energia, emissioni, rifiuti).
  • Dimensione sociale (salute e sicurezza, inclusione, competenze).
  • Governance (etica, privacy & security, 231, conformità).

Pilastri ESG / ESG pillars

A • S • G

Ambiente

  • Efficienza energetica e digitalizzazione dei processi.
  • Riduzione emissioni e mobilità sostenibile.
  • Gestione rifiuti, materiali e forniture responsabili.

Sociale

  • Salute, sicurezza e benessere organizzativo.
  • Diversity, equity & inclusion; pari opportunità.
  • Formazione continua e sviluppo delle competenze (EA 37).

Governance

  • Codice etico, Modello 231 e anticorruzione.
  • Data protection & cybersecurity (GDPR, ISMS).
  • Trasparenza, accountability, audit-ready documentation.

Impegni 2025–2027

Obiettivi & iniziative

Transizione & clima

  • Baseline emissioni Scope 1–2 e piano di riduzione.
  • +50% energia da fonti rinnovabili nei siti diretti.
  • Preferenza a fornitori con policy ambientale attiva.

Persone & competenze

  • +25% ore di formazione media pro-capite/anno.
  • Programmi su benessere, sicurezza e inclusion.
  • Valutazione performance con indicatori ESG-linked.

Supply chain responsabile

  • Questionari e criteri ESG nella qualifica fornitori.
  • Clausole etiche e whistleblowing nella contrattualistica.
  • Audit campionari su categorie a rischio.

Governance & trasparenza

  • Allineamento CSRD/ESRS per reportistica.
  • KPIs e dashboard con rendicontazione periodica.
  • Integrazione privacy & security by design.

Nota: i target sono esemplificativi e vanno personalizzati con i dati aziendali effettivi.

KPI / Misurazione

Indicatori chiave (esempio)

Emissioni Scope 1–2 Baseline 2024
— tCO₂e
Target 2027: −20% *
Energia rinnovabile Quota consumi
— %
Target 2027: ≥50% *
Rifiuti riciclati Quota totale
— %
Target 2027: ≥70% *
Formazione pro‑capite Ore/anno
— h
Target 2027: +25% *
D&I Genere nelle posizioni di responsabilità
— %
Target 2027: ≥40% *
Fornitori valutati Con criteri ESG
— %
Target 2027: ≥80% *

* Esempio a scopo redazionale. Inserire valori reali e fonti/metodologie.

Materialità & stakeholder

Temi materiali prioritari

Stakeholder coinvolti

  • Clienti, utenti finali e partner tecnologici.
  • Dipendenti, collaboratori e community professionali.
  • Fornitori strategici e organismi di certificazione.
  • Istituzioni, associazioni di categoria, università.

Temi materiali

  • Protezione dei dati, sicurezza informatica e continuità operativa.
  • Etica, conformità normativa e tutela dei diritti.
  • Impatto ambientale della catena del valore.
  • Benessere, formazione e attrazione dei talenti.

Leadership & governance

Ruoli e responsabilità

Consiglio di Amministrazione

Indirizzo strategico, approvazione obiettivi ESG e monitoraggio risultati.

ESG Manager / Comitato

Definizione roadmap, coordinamento iniziative e rendicontazione periodica.

DPO & Security Lead

Integrazione privacy & cybersecurity nei processi e nei progetti.

Policy & documenti

Trasparenza e responsabilità

Documenti pubblici

Altri atti & policy

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